Anche se non è il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il datore di lavoro ha il compito di adottare misure preventive, formare i dipendenti e promuovere una cultura della sicurezza. Questo documento certifica che il datore di lavoro ha acquisito le competenze necessarie per gestire in modo adeguato la sicurezza sul lavoro, contribuendo così a creare un ambiente lavorativo più sicuro e salutare per tutti.













































































